Thème(s) de la formation : "CFDE" "Transition énergétique et climat"

DEREFEI : Devenir référent énergie en industrie - MODULE 2 : démarche et méthode (parcours de formation ADEME)

1ère journée (9h30 - 17h30)
  • Structuration de la démarche d'efficacité énergétique
    Identifier les missions du référent énergie en industrie
    S’approprier la démarche de gestion de l’énergie et identifier le rôle, responsabilité des différents acteurs y contribuant
  • Les bilans énergétiques thermiques et électriques
    Comprendre l’intérêt des bilans énergétiques et les interpréter
    Comprendre l’importance de réaliser différentes mesures physiques
    Identifier les pertes et les talons de consommation
  • Achats d'énergie
    Comprendre et utiliser les évolutions la libéralisation des marchés de l’énergie
    Identifier les leviers disponibles pour optimiser les achats d’énergie
    Repérer les possibilités offertes par les contrats de maintenance (P1/P2/P3)
  • Principales pistes d'amélioration de la performance énergétique
    Identifier les actions comportementales
    Identifier les actions techniques
    Identifier les actions organisationnelles
  • Piloter des projets d'économie d'énergie
2ème journée (8h30 - 16h30)
  • Caractériser les actions de réduction de la consommation d'énergie
  • Calculer la rentabilité économique des actions
  • Mesurer et suivre la performance énergétique
    Identifier et choisir les indicateurs de performance énergétique (Ipé)
    Mettre en place un système de mesure pertinent des consommations
    Analyser les données recueillies
    Repérer les outils de suivi disponibles
  • Argumenter sur la démarche de performance énergétique vis-à-vis de la direction et des différents services
    Argumentaires économiques, environnemental, social et les moyens adaptés
    Associer les contextes climatiques et énergétiques aux enjeux de la maîtrise de la demande en énergie

  • Effectuer une veille sur les évolutions de la maîtrise de la demande en énergie
    Identifier les MTD sur les utilités et sur son secteur d'activité
    Repérer les spécificités réglementaires
    Repérer les typologies d'acteurs de la MDE en France et les SEE proposées
  • Construire son plan d'action
    S'exercer à hiérarchiser les pistes d'amélioration énergétiques
    S'exercer à construire son plan d'action prioritaire, intégrant un plan de comptage et de suivi quantifié des IPé

  • Bilan et évaluation de la formation

 

Télécharger le bulletin d'inscription

Retour

Attention, l'ordre des conférences peut être différent d'une session à l'autre. Ce programme est indicatif.

Référence de la formation
152
Date
20/06/2018 - 21/06/2018
19/09/2018 - 20/09/2018
Tarif net de TVA
980.00
Public
Cette formation est ouverte aux personnes en PMI ayant en charge la responsabilité « énergie » dans l’entreprise ou souhaitant l’acquérir
Sont notamment concernés les responsables de production, maintenance, Qualité-Sécurité-Environnement, travaux neufs, achats voire les chefs d’entreprise
Objectifs
Identifier les missions du référent énergie en industrie
Identifier les acteurs contribuant à la stratégie énergétique de l’entreprise
Identifier et hiérarchiser les postes de pertes énergétiques au sein de son établissement
Concevoir, coordonner et mettre en place des actions de maîtrise de l’énergie
Suivre et analyser des indicateurs de performance énergétique
Argumenter sur la démarche de performance énergétique au sein de l’entreprise
Assurer une veille sur les meilleures techniques disponibles au regard de son activité

Le + de la formation : cas pratiques, ce module s'inscrit dans un parcours de formation élaboré par l'ADEME
Pré-requis
Avoir suivi le module 1 ou posséder les connaissances équivalentes
Dans ce dernier cas, le stagiaire pourra être dispensé du module 1 sous réserve de passer favorablement le test de positionnement prévu à cet effet
Responsable de stage
Jan-Erik STARLANDER
Contact et inscription
Pédagogique Assistant
01.40.69.37.24 ou 62
Plus d'information...
Intervenants *

    *intervenants à titre prévisionnel, programme susceptible de modification