Les offres d'emploi du réseau des CCI

CCI France présente les offres d'emploi disponibles actuellement dans les Chambres de Commerce et d'Industrie locales ou régionales. Ces offres sont alimentées par chaque CCI grâce au réseau "Carrières et Mobilité" communiquant via l'intranet des Chambres de Commerce.

Mots-clés :

Il y a 21 offre(s) d'emploi disponible(s)

Région Filière Intitulé du poste CCI(R)
Nouvelle-Aquitaine Education et formation tout au long de la vie Enseignant - Formateur (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Equipements Technicien Informatique (H/F)
Normandie Equipements Assistant des moyens généraux (H/F)
Pays-de-la-Loire Réseau Technicien système d'information (H/F) Pays-de-la-Loire (C.C.I.R)
Normandie Equipements Administrateur Systèmes d’Information (H/F)
Normandie Equipements Technicien Systèmes d’Information (H/F)
Normandie International CHARGE DE MISSION INTERNATIONAL (H/F)
Normandie International CONSEILLER INTERNATIONAL - TEAM FRANCE EXPORT NORMANDIE (H/F)
Centre-Val-de-Loire Industrie Conseiller Industrie du Futur (H/F) Centre (C.C.I.R)
Auvergne-Rhône-Alpes Finance Comptable Trésorerie (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Finance Comptable Général (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes Finance Comptable Général (H/F)
Normandie Finance CONTROLEUR DE GESTION (H/F) Caen Normandie
Normandie Finance COMPTABLE (H/F) Caen Normandie
Auvergne-Rhône-Alpes Institution ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F) Aurillac et Cantal
Auvergne-Rhône-Alpes Emploi Conseiller Formation (H/F) Aurillac et Cantal
Normandie compétitivité Conseiller d'Entreprises Création Reprise (H/F)
Normandie Appui administratif Chargé de Relations Clients (H/F)
Hauts-de-France commerce Chargé de mission projets de territoire et urbanisme commercial (H/F)
Centre-Val-de-Loire Education et formation tout au long de la vie,Emploi,Entreprise,Ressources humaines Chargé de Mission Emploi/Recrutement (H/F) Centre (C.C.I.R)
Centre-Val-de-Loire Education et formation tout au long de la vie,Emploi Développeur de l'Alternance (H/F) Centre (C.C.I.R)
Enseignant - Formateur (H/F)

03/09/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Rochefort et Saintonge gère le CFA Commerce de Saintes qui forme environ 600 alternants (apprentissage et professionnalisation) par an, du CAP au BAC + 3 dans les domaines du commerce, de la gestion, la fleuristerie, la pharmacie et l'immobilier. Le CFA Commerce recrute un enseignant - formateur permanent hors statut (40 % d'un ETP)

Missions

Rattaché au Directeur du CFA Commerce, vos missions sont notamment :
- Préparer, concevoir et animer les heures d’enseignement
- Evaluer, corriger selon les directives de chaque référentiel
- Enseigner la botanique à des apprentis fleuristes dans les niveaux V et IV

Profil

De formation bac + 2 – Bac + 4
Expérience requise de 5 à 10 ans dans le domaine de l’enseignement
Expertise dans le domaine professionnel

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NLEAQU-2018-07-37
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Mi-temps
01/01/2019

Technicien Informatique (H/F)

20/09/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Au cœur du développement économique local, la CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes, Établissement Public, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d'agir au plus près des Entreprises pour contribuer avec l'ensemble des acteurs économiques du territoire, au développement des entreprises de l'Industrie, du commerce et des services, à l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Au sein de la Direction Système d’Information
La direction système d’information a pour mission de développer des applications informatiques de Gestion et de Bureautique à la demande des services de la CCI Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure une prestation complète de l’étude à la maintenance. Elle définit le schéma directeur et gère les investissements.
Finalité(s) de l'emploi :
Rattaché directement au Responsable du Pôle Support et Formation, vous serez basé principalement sur la CCI Lyon Métropole. Vous effectuerez les missions suivantes pour l'ensemble des CCI d’Auvergne-Rhône-Alpes :
Activités principales :

Assurer le support du Helpdesk de niveau 1 via les différents canaux de sollicitation
Participer aux opérations d’administrations suivantes :

Création / Modification / Suppression des comptes réseaux, de messagerie, de téléphonie et applicatifs
Attribution de droits aux utilisateurs sur les répertoires et services applicatifs
Restauration des fichiers supprimés par les utilisateurs

Participer aux installations, configurations et dépannage utilisateurs sur :

Des matériels : PC, Imprimantes, Copieurs, Téléphones fixes et mobiles, Vidéoprojecteurs ...
Des logiciels : Bureautique, Métiers, Collaboratif, Paie et Comptables ...
Des services tels que visioconférence, webconbférence, messagerie, etc

Réaliser des formations aux utilisateurs :

Accompagnement individuel des utilisateurs lors de leur arrivée
Formation individuelle ou collective sur des matériels ou logiciels spécifiques

En cas de nécessité, assurer le renvoi du matériel auprès des fournisseurs ainsi que le suivi technique à partir d’une base de données.
Organiser l’accueil des prestataires externes participant à la maintenance et aux déploiements des nouveaux équipements : contrôle et test de leurs prestations.

Profil

Vous maitrisez parfaitement les différents outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
La connaissance de l’environnement Microsoft est nécessaire (AD et Exchange). La connaissance de la téléphonie CISCO sera un plus.
Vous avez une formation de type Bac+2, idéalement option administration réseaux et complétée si possible par une expérience en maintenance informatique et/ou support.
Votre personnalité, votre aptitude à la communication et au travail d’équipe, votre rigueur et votre réactivité sont autant d’atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Permis B – Obligatoire – déplacements régionaux réguliers

Famille(s) de métiers


Equipements

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-09-01
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Assistant des moyens généraux (H/F)

15/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Directement rattaché(e) au responsable des moyens généraux de Cherbourg, la personne aura la charge d’assurer les missions suivantes :
  Activités principales  :

Gestion des équipements dans le cadre des suivis de l’ensemble des contrats d’entretien et de maintenance avec le responsable d’activité
Gestion des factures en suivi de contrat - validation technique avant validation du responsable d’activité
Gestion du courrier - Délégation Cherbourg-Cotentin et Locataires : Relevé des boîtes postales et dispatching dans les services - Affranchissements - Photocopies - Reliures
Gestion des navettes et portage des plis entre les Services de la Délégation, le Tribunal de Commerce, les autres sites géographiques de la CCI Ouest Normandie en cas de besoin, ainsi que pour les locataires dont le siège se situe dans l’enceinte de l’Hôtel Consulaire et dans le cadre d’une convention de mutualisation des tâches.
Gestion des stocks et commandes diverses
Suivi des contrôles obligatoires pour l’ensemble du site de la Délégation
Aide à la logistique dans le cadre de l’organisation de manifestations diverses pour l’ensemble des Services de la Délégation et des Locataires présents au sein de l’Hôtel Consulaire (Préparation et installation des salles) - Aide logistique pour manifestations organisées à l’extérieur de la Délégation.
Suivi et gestion du parc de véhicules de service de la Délégation.
Suivi et gestion du parc de photocopieurs au sein de la Délégation (relevés mensuels, encre, dépannage,…)
Gestion de la signalétique pour l’ensemble des entités présentes au sein de l’Hôtel Consulaire - Gestion des extérieurs : Petits travaux d’aménagement et maintenance des équipements. Assistance au responsable d’activité pour le suivi des contrats d’entretien intérieur et extérieur.
Dépannages et entretien divers du bâtiment - Veille au bon fonctionnement des matériels
Electricité

Activités secondaires et/ou occasionnelles :

Assistance du responsable marché dans les dossiers d'exécution des marchés en cours, l'organisation des consultations d'entreprises et la déclinaison des besoins en vue de la rédaction des cahies des charges techniques

 

Profil

Bac Professionnel en électricité et maintenance de bâtiment
Expérience dans le domaine de la maintenance de bâtiment, de suivi des contrats de prestation et des contrôles obligatoires
Maîtrise des outils informatiques : Word / Excel - Logiciel facturation et Web engagement - Plateformes Achats Fournisseurs
Communication orale et écrite
Autonomie/Initiative/Rigueur et méthode/Polyvalence et réactivité
Capacités relationnelles / Disponibilité
Maîtrise des obligations règlementaires en termes de maintenance des équipements : Ascenseur - Portes automatiques - SSI – Electricité (habilitation électrique)
Permis B

 
Poste à pourvoir à Cherbourg.

Famille(s) de métiers


Equipements

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NORON2018-10-03
Classification : Niveau 3 / Permanent statutaire
 
Complet
Décembre 2018

Pays-de-la-Loire (C.C.I.R) Technicien système d'information (H/F)

11/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissement public ayant à sa tête des Chefs d'entreprise élus, la Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale de la Mayenne, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Assistance utilisateurs niveau ( système, bureautique et applicatifs )

Réception et traitement des sollicitations des utilisateurs avec intervention technique si besoin ( téléphone ou sur site )
Suivi et clôture des interventions si interventions externes (DSI régionale – prestataires externes - …)
Actualisation des outils de suivi des interventions avec Reporting au manager

 
Gestion de parc

Gestion du parc matériel (saisie dans outil de gestion de parc, suivi réparations, proposition évolution, renouvellement…)
Déploiement (matériels et logiciels)
Supervision des outils clients (postes, imprimantes, AV,…)
Mise en œuvre des plans d’actions préventifs et correctifs (postes, imprimantes, AV,…)
Gestion des comptes utilisateurs ( système, messagerie, applicatifs métiers ) – délégation si besoin

 
Prise en charge de domaines techniques/métiers

Participation aux projets
Mise en œuvre des solutions préconisées (périmètre outil client)
Animation de sessions de sensibilisation des utilisateurs à de nouveaux usages SI ou prise en main de matériels
Mise en place de la documentation (à destination des utilisateurs et des membres de l’équipe Administration et Support)

Profil

Formation Bac +2 en informatique - BTS ou DUT
Maitrise des environnements postes de travail ( Windows 7,10) et bureautiques
Bonne connaissance des réseaux ( TCPIP, DNS, DHCP, Gestion et création de VLANs )
Bonne connaissance des environnements système entreprise (AD, exchange, ressources partagées)
Bonne connaissance des environnements de virtualisation (Hyper V…) et des équipements Cisco
Expérience en support utilisateurs (2 à 3 ans)
La connaissance du milieu pédagogique serait un plus
Bonne capacité d’analyse et de gestion des priorités des demandes utilisateurs
Sens du contact et de la pédagogie
Aptitude à travailler en équipe, reporting
Enthousiasme, réactivité et qualité relationnelle
Aptitude à travailler dans un environnement exigent
Respect des contraintes horaires

Famille(s) de métiers


Réseau

Informations complémentaires

Référence de l'offre : PDL-2018-10-03
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
5 novembre 2018

Contact

C.C.I.R Pays-de-la-Loire
Mlle SABIN Martine : m.sabin@mayenne.cci.fr
16 quai Ernest Renaud Centre des Salorges CS 70515 44105 NANTES

Modalités pour postuler

Administrateur Systèmes d’Information (H/F)

19/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste permanent  sur le site du Havre ou de Caen, au sein du service des Systèmes d’Information Normand vous serez chargé(e) de :
-          Administrer et exploiter l’ensemble des moyens informatiques (en collaboration avec l’équipe SI)
-          Gérer, sécuriser et développer les systèmes informatiques et de communication
-          Accompagner le responsable infrastructure dans les choix et décisions techniques stratégiques
-          Piloter des projets informatiques techniques
-          Gérer le parc informatique tertiaire et de « production »
-          Répondre aux besoins des utilisateurs en matière de logiciel informatique
-          Assurer des astreintes sur l’informatique de « production »
 
Missions  :
Assurer la maintenance et l’évolution des systèmes d’exploitation :
-          Etudier et déployer de nouveaux produits liés aux systèmes d’informations
-          Assurer le support de niveau 2 à 3 en fonction des solutions
-          Optimiser les systèmes d’exploitation dans l’infrastructure informatique
-          Prévenir et traiter les pannes : diagnostic et réparation ou demande d’intervention externe
-          Etre en relation avec les prestataires et fournisseurs éventuels
-          Mettre en place des procédures d’exploitation (documentation, mode opératoire) pour les utilisateurs et l'équipe informatique
 
Gestion de déploiements :
-          Procéder à la définition des objectifs sur les nouveaux produits liés aux systèmes d'exploitation
-          Assurer l'organisation, la planification, le suivi et la validation des déploiements informatiques.
 
Gérer la politique de sécurité systèmes et réseaux :
-          Administrer les équipements de sécurité réseau
-          Assurer l’étanchéité des réseaux
-          Anticiper les nouvelles failles de sécurité
 
Répondre et adapter le système d’information à l’évolution des besoins :
-          Optimiser le fonctionnement du réseau et la maintenance du parc informatique
-          Assurer une veille technologique ; rechercher de nouveaux produits et de nouveaux outils
-          Evaluer la faisabilité d’implantation de nouveau produit, participer à la rédaction de cahiers des charges techniques

Profil

Profil :
 

Formation de niveau Bac +4 ou +5 avec cinq années d’expérience professionnelle dans la fonction.
Compétences systèmes avancées dans l’environnement Microsoft (Activ Directory, Exchange, etc…) et Linux, de virtualisation (Hyper-V, VmWare et Proxmox, solution de sauvegarde, Stockage HP et CEPH).
Compétences réseaux (HP Procurve, Cisco), WAN (Routage, VLAN)
Compétences en sécurité (Checkpoint, Fortinet), Radius, Proxy, …
Compétence sur la virtualisation d’application  (TSE, Citrix).
Supervision (Nagios, Centreon)

 
Qualités et compétences requises :
 

Réactivité, dynamisme,
Rigueur, organisation,
Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables,
Aptitude au travail en équipe,
Disponibilité.

 
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur David LANSADE, Directeur Régional des Ressources Humaines CCI Normandie 4 passage Luciline - CS 41803 - 76042 ROUEN cedex Ou par mail : recrutement@normandie.cci.fr

Famille(s) de métiers


Equipements

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR-06-2018-10-02
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
ASAP

Technicien Systèmes d’Information (H/F)

19/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste permanent sur le site du Havre, au sein du service des Systèmes d’Information Normand vous serez chargé(e) de :
-          maintenance et déploiement du  matériel informatique et du réseau
-          conseil et assistance des utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique
-          administration et exploitation de l’ensemble des moyens informatiques (en collaboration avec les administrateurs systèmes et réseaux).
-          gestion du parc informatique tertiaire et de « production »
 
Missions  :

Assurer les opérations courantes sur les différents équipements (système/réseau)
Installer les matériels et logiciels et configurer les ordinateurs pour l’ensemble des utilisateurs dans un souci de cohérence et standardisation (masterisation).
Assister les utilisateurs au quotidien dans leurs divers incidents informatiques et les former à l’utilisation des outils
Mettre en place les procédures d’exploitation (documentation, mode opératoire…) pour les utilisateurs et la direction des systèmes d’information
Assurer la maintenance de 1 er niveau du matériel informatique de l’entreprise
Participer au contrôle des réseaux et sécurisation
Gérer le suivi des réparations effectuées par notre prestataire, des demandes de devis, ainsi que la mise en place du matériel informatique
Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques
Assurer la gestion des sauvegardes et restauration sur les serveurs
Assurer le suivi des applications logicielles (bases de données et logiciels spécifiques) et les mises à jour des systèmes en place
Rédiger les rapports d’activités systématiques, des comptes rendus d’interventions
Travailler en collaboration les administrateurs  SI.
Gérer le parc informatique
Assurer des astreintes si besoin sur l’informatique de « production »

Profil

Profil :

Formation de niveau Bac +2,
Expérience souhaitée,
Bonne connaissance de l’environnement Microsoft (virtualisation, serveurs, postes clients et bureautiques), et connaissances linux,
Connaissances des réseaux (HP Procurve, Cisco),
Application des règles de sécurité informatique et des consignes d’exploitation,
Notion de sécurité (Checkpoint, Cisco et Fortinet),
Notion de virtualisation de serveurs (notamment Vmware),
Connaissance de la messagerie Exchange et les annuaires Active Directory.

Qualités et compétences requises :

Réactivité
Rigueur, organisation,
Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables,
Discrétion, dynamisme,
Aptitude au travail en équipe,
Disponibilité.

 
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à  :
Monsieur David LANSADE, Directeur Régional des Ressources Humaines CCI Normandie
4 passage Luciline- CS 41803 - 76042 ROUEN cedex 1
Ou par mail : recrutement@normandie.cci.fr
Les candidatures internes seront étudiées en priorité.

Famille(s) de métiers


Equipements

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR06-2018-10-04
Classification : Niveau 4 / Permanent statutaire
 
Complet
ASAP

CHARGE DE MISSION INTERNATIONAL (H/F)

19/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste permanent basé à Caen (14), Rouen (76) ou Le Havre (76)
Sous l’autorité directe du Responsable Promotion de l’Offre de CCI International Normandie et en lien avec les collaborateurs de CCI International vous prendrez en charge les activités de :

Promotion de l’offre produits CCI

A ce titre, vous devrez assurer les principales missions suivantes :

La détection des entreprises de Normandie nécessitant un développement à l’international.
La contribution active à la réalisation des objectifs fixés par le Responsable Promotion de l’Offre.
L’alimentation de nos bases de données. La constitution de bases ciblées. La prospection téléphonique des entreprises de cette base spécifique pour chaque mission à l’étranger.
La participation à la vie et aux initiatives de la CCI d’accueil.
La collaboration avec les partenaires de la Team France Export Normandie.

Pour mener à bien votre mission, vous travaillerez en étroite relation avec l’ensemble des partenaires et collaborateurs de CCI International Normandie et des CCI de Normandie.

Profil

Formation supérieure en commerce international.
Parfaite connaissances des techniques de l’international exigée.
Bonne pratique de l’anglais. Une deuxième langue serait appréciée.
Profil commercial et de terrain.
Expérience de l’entreprise appréciée.
H/F de contact et d’écoute, ayant une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
Expériences en matière d’organisation d’actions collectives à l’international ou d’événementiels serait un plus.

 
  Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :
CCI Normandie - Service recrutement
David LANSADE - Directeur Régional des Ressources Humaines
4 passage de la luciline  – CS 41803 _ 76042 ROUEN cedex 1
Ou par mail : recrutement@normandie.cci.fr
Les candidatures de Normandie seront étudiées en priorité

Famille(s) de métiers


International

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR06-2018-10-01
Classification : Niveau 5 / Permanent statutaire
 
Complet
ASAP

CONSEILLER INTERNATIONAL - TEAM FRANCE EXPORT NORMANDIE (H/F)

19/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste permanent basé à Rouen, sous l’autorité directe du Responsable Accompagnements Individuels de CCI International Normandie vous prendrez en charge les activités de :

Prospection active et accompagnement des entreprises primo-exportatrices et entreprises à potentiel international,
Conseil en développement international au sein de la Team France Export Normandie,

Vous serez identifié(e) comme conseiller(ère) international(e) référent(e) pour la filière Industries & CleanTech au sein de la Région Normandie par les autres membres du réseau Team France Export, présents en France et à l’étranger
A ce titre, vous devrez assurer les principales missions suivantes :

La détection, le conseil et l’accompagnement des entreprises de Normandie dans leur développement à l’international.
L’animation et le développement d’un portefeuille d’entreprises sectorielles. Vous êtes l’interlocuteur unique d’entreprises spécialisées dans le secteur industriel, ainsi que de la (ou les) filières, P2C, cluster(s) régionaux,
La participation à des séminaires - notamment animés par Business France - en lien avec votre secteur afin de monter en expertise sectorielle et de développer votre réseau,
La présentation et la commercialisation de l’offre de services Team France Export Normandie, et la réalisation des prestations de conseils, auprès des interlocuteurs rencontrés,
La contribution active à la réalisation des objectifs d’accompagnement à l’international de primo-exportateurs et d’entreprises à potentiel.
La participation à la vie et aux initiatives de la CCI d’accueil (CCI Rouen Seine Mer).
La collaboration avec les partenaires de la Team France Export Normandie : Business France, Région Normandie, AD Normandie, mais aussi Chambre d’Agriculture, BPI, etc.
L’implication active dans la promotion et l’organisation d’actions collectives (missions et salons)

Pour mener à bien votre mission, vous travaillerez en étroite relation avec l’ensemble des collaborateurs de la CCI Normandie et des CCI de Normandie.
 

Profil

Formation supérieure en commerce international.
Parfaite connaissance des techniques de l’international exigée.
Bonne pratique de l’anglais.
Profil commercial et de terrain.
Expérience de l’entreprise appréciée.
H/F de contact et d’écoute, ayant une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire dont 2 à l’étranger si possible.
Connaissance du secteur industrie et cleantech souhaitée  

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à  :
Monsieur David LANSADE, Directeur Régional des Ressources Humaines CCI Normandie
4 passage Luciline - CS 41803 - 76042 ROUEN cedex 1
Ou par mail : recrutement@normandie.cci.fr
Les candidatures internes seront étudiées en priorité.
 

Famille(s) de métiers


International

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR06-2018-10-03
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
ASAP

Centre (C.C.I.R) Conseiller Industrie du Futur (H/F)

24/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI de l'Indre est le prestataire de service de proximité au service des entreprises et du développement local.
Ses missions sont principalement de défendre les intérêts généraux des entreprises de l'Indre et de proposer des solutions adaptées aux commerçants, industriels et prestataires de services du département, afin de favoriser leur création et leur développement.

Missions

Rattaché directement au directeur du service Appui aux Entreprises, le Conseiller Industrie du Futur aura pour missions principales :
- l'appui - conseil individuel aux entreprises dans leurs projets de développement, notamment par l'intermédiaire du Démonstrateur Usine du Futur d'HEI / Campus Centre, véritable laboratoire des applications IDF (AR / VR, robotique / cobotique, fabrication additive, machines connectées...) qu'il devra utiliser pour sensibiliser les PME / PMI locales à ces nouvelles technologies, avant de les accompagner dans l'implémentation de ces dernières, au sein de leurs unités de production.
- l'animation des actions collectives au service du développement des entreprises : organisation de réunions thématiques d'information (dans le cadre notamment des Rencontres Performance), conception et / ou pilotage des opérations collectives avec financement, constitution et animation de groupes d'échanges d'expériences (club informatique, club achats...).
- la valorisation et la promotion de l'entreprise, des métiers et des savoir-faire, notamment par la participation et / ou l'organisation de manifestations du type Semaine de l'Industrie, Secrets de Fabrique, SMILE...
Son champ de compétences couvrira les domaines de la propriété intellectuelle, de l'innovation, de l'intelligence économique et de l'excellence industrielle, avec une maîtrise des nouvelles technologies liées au concept d'Usine du Futur, une bonne connaissance du tissu économique local et idéalement une expérience significative en matière de gestion d'une unité de production.

Profil

De formation BAC + 5 Ecole d'Ingénieur, Master filière industrie ou stratégie d'entreprise (voie classique ou par apprentissage), il devra avoir :
- de bonnes connaissances des problématiques des PME du secteur de l'industrie et des services,
- un goût prononcé pour les actions de terrain et être à l'aise avec les techniques d'animation,
- de bonnes capacités rédactionnelles, le sens de l'analyse et un bon esprit de synthèse,
- un fort esprit d'équipe et la capacité à travailler avec différents acteurs privés / publics,
- un intérêt marqué pour les thématiques liées à la cybersécurité, aux objets connectés, à l'économie de la fonctionnalité...
Idéalement, il pourra se prévaloir d'une expérience significative en entreprise et / ou en cabinet conseil (les candidatures de débutants seront examinées selon le profil).
 
 

Famille(s) de métiers


Industrie

Informations complémentaires

Référence de l'offre : Conseiller Industrie du Futur
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
dès que possible

Contact

C.C.I.R Centre
DESMARETS Isabelle : idesmarets@cher.cci.fr
6 rue Pierre et Marie Curie 45926 Orléans Cedex 9

Modalités pour postuler

Comptable Trésorerie (H/F)

26/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Au cœur du développement économique local, la CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes, Établissement Public, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d'agir au plus près des Entreprises pour contribuer avec l'ensemble des acteurs économiques du territoire, au développement des entreprises de l'industrie, du commerce et des services, à l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

 
Missions principales  Trésorerie :
 - Réaliser l’intégration comptable des opérations de trésorerie des CCI de la région.
 - Réaliser régulièrement les rapprochements bancaires des comptes de trésorerie.
 - Coordonner les travaux avec la comptabilité clients (encaissements) et fournisseur (décaissements).
 - Participer à la mise à jour et à l’élaboration des procédures administratives, comptables et financières, relatives au traitement et à la gestion de trésorerie.
 - Participer avec le DAF de région et les CCIT à la mise en place d’une politique de gestion de trésorerie régionale.
 

Profil

Profil recherché : 
- Formation comptable supérieure (bac+2 minimum) accompagnée de 3 ans d’expérience professionnelle,
- Aisance relationnelle et travail d’équipe important,
- Sérieux, discrétion, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Connaissance approfondie et maitrise de la comptabilité générale et analytique,
- Maîtrise d’Excel et pratique des outils bureautiques.
 
CDD de 12 mois
Candidatures à adresser à n.oviedo@auvergne-rhone-alpes.cci.fr
 

Famille(s) de métiers


Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-10-20
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Comptable Général (H/F)

26/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Au cœur du développement économique local, la CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes, Établissement Public, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d'agir au plus près des Entreprises pour contribuer avec l'ensemble des acteurs économiques du territoire, au développement des entreprises de l'industrie, du commerce et des services, à l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

Missions principales   :
- Assurer le contrôle et le traitement des notes de frais des collaborateurs de la CCIR (RP, Elus,…),
- Assurer le lien avec le service comptable trésorerie,
- Assurer le suivi des immobilisations sous la responsabilité du responsable comptable (entrée, sortie, dotations périodiques,…),
- Assurer le traitement des mandats de paiement et des lots de règlements (fournisseurs, notes de frais régies…),
- Préparer puis effectuer les déclarations de TVA sous la responsabilité du responsable comptable
- Participer au suivi des comptes (dont salaires, charges sociales / fiscales et droits sociaux associés), à l’élaboration du bilan (révision des comptes état préparatoires, …) et aux opérations de cut off sous la responsabilité du responsable comptable,
- Réaliser l’intégration des opérations de paie et assimilés (2500 salariés et vacataires) au niveau de la CCIR,
- Assurer périodiquement le suivi comptable et financier des flux de la masse salariale, tant au niveau de la CCIR qu’à celui des 12 CCIT pour le personnel mis à leur disposition,
- Assurer le traitement comptable et financier des indemnités journalières de sécurité sociale et des tickets restaurants.
 

Profil

Profil recherché : 
- Maitrise de la comptabilité et/ou expertise technique dans le domaine,
- Connaissance approfondie des procédures comptables et financières, et des évolutions légales et fiscales (loi de finances, réformes…),
- Maîtrise des écritures de paie et social,
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie (oralement et par écrit) et en transversalité avec les services « paie »,
- Aptitude à se conformer aux objectifs dans les délais fixés,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Travail en autonomie et en équipe, capacité d’adaptation aux changements,
- Formation comptable supérieure (bac+2 minimum) accompagnée de 3 ans d’expérience professionnelle.
 
CDD de 12 mois
Candidatures à adresser à n.oviedo@auvergne-rhone-alpes.cci.fr
 

Famille(s) de métiers


Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-10-21
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Comptable Général (H/F)

26/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Au cœur du développement économique local, la CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes, Établissement Public, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d'agir au plus près des Entreprises pour contribuer avec l'ensemble des acteurs économiques du territoire, au développement des entreprises de l'industrie, du commerce et des services, à l'attractivité des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.

Missions

 
Missions principales   :
- Aider aux travaux préparatoires dans le cadre du bilan et aider à la saisie de toutes opérations quotidiennes comptables.
- Traiter des écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, recouvrement, révision des comptes, immobilisations, etc…),
- Renseigner des documents de synthèse, tableaux d’analyse statistique (compte d’exploitation, compte de résultats, etc…) et des tableaux de bord de suivi d’activités,
- Participer à la réalisation des travaux et des écritures comptables de fin d’année,
- Effectuer divers travaux administratifs ponctuels sur demande,
- Et plus généralement, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.

Profil

Profil recherché : 
- Connaissances professionnelles diversifiées et/ou expertise technique dans le domaine
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word),
- Aptitude à se conformer aux objectifs dans les délais fixés,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Travail en autonomie et en équipe, capacité d’adaptation aux changements,
- Formation comptable supérieure (bac+2 minimum) accompagnée de 3 ans d’expérience professionnelle.
 
CDD de 6 mois
Candidatures à adresser à n.oviedo@auvergne-rhone-alpes.cci.fr
 

Famille(s) de métiers


Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-10-22
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
03/12/2018

Caen Normandie CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

29/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier de la CCI de Caen Normandie, vos missions seront les suivantes  :

Mise en place des nouveaux outils au sein de la Direction Administrative et Financière.
Etablissement de tableaux de bord, indicateurs de gestion, reporting, seuil de rentabilité, prix de revient...
Participation à l’élaboration des budgets.
Réalisation d’études ponctuelles à la demande de la gouvernance.
Mise en place de procédures – Contrôle interne.

Profil

Qualités et compétences requises

Bases comptables solides.
Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Rigoureux, autonome et discret.
Force de proposition.

Profil

Formation financière supérieure (MSTCF, école de commerce…).
Expérience impérative dans la fonction d’au moins 5 ans.
Capacité à travailler en réseau et en transversalité.

Famille(s) de métiers


Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR05-2018-10-06
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I Caen Normandie
Mme PAPIN Anita : apapin@caen.cci.fr
1 rue René Cassin Saint-Contest 14911 CAEN

Modalités pour postuler

Caen Normandie COMPTABLE (H/F)

29/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires.

Missions

Poste en CDD 12 mois
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier de la CCI de Caen Normandie, vos missions seront les suivantes  :

Tenue de la comptabilité clients de la CCI de Caen Normandie et de la SAS Aéroport Caen Normandie.
Facturation et gestion des avoirs clients.
Gestion des contrats et des conventions liés à la facturation.
Enregistrement des encaissements.
Gestion des impayés : relances et contentieux clients, suivi des créances douteuses.
Etablissement des déclarations de TVA.
Bilan : réalisation des contrôles et écritures d'inventaire pour la section clients-CA.
Tous travaux comptables.

 

Profil

Qualités et compétences requises

Autonomie, discrétion.
Rigueur, méthodologie et respect des procédures.

Profil

Formation minimum de niveau BTS Comptabilité.
Expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans.

 

Famille(s) de métiers


Finance

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR05-2018-10-07
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
dès que possible

Contact

C.C.I Caen Normandie

1 rue René Cassin Saint-Contest 14911 CAEN

Modalités pour postuler

Aurillac et Cantal ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F)

31/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements Publics ayant à leur tête des chefs d'Entreprises Elus, la CCI Territoriale du Cantal représente les intérêts de l'Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité de ses territoires ainsi qu'au soutien des Entreprises, et ce, notamment via la Formation (Initiale et Continue)

Missions

Finalité de l’emploi :
Assister le Directeur Général dans l’exercice de ses fonctions : mise en œuvre des axes stratégiques, de projets ou sur des missions liées au fonctionnement de la structure et au management.
 
Missions principales de l’emploi :

Coordonner les tâches de la Direction Générale
Préparer les réunions institutionnelles (Assemblées Générales, Bureaux …) et rédiger les comptes rendus, ainsi que les réunions internes (réunions des services, comités de direction, notes diverses …)
Veiller au respect des textes et procédures (Statuts, Règlement Intérieur …)
Gérer l’agenda du Directeur Général (prise de rendez-vous)
Organiser et gérer les déplacements du Directeur Général
Gérer l’interface entre la Direction Générale, le Président et les différents services et sites de la CCI
Gérer la relation avec les Elus (participation aux réunions, représentations...)
Gérer et faciliter les relations avec les homologues des différentes collectivités et organismes
Gérer et suivre les courriers et mails de la Direction Générale 
Mettre à jour les fichiers de la Direction Générale, alimenter l’outil GRC
Veiller au respect des procédures publiques, en collaboration avec le service Marchés Publics de la CCI de Région
Assister le Directeur Général sur la partie Ressources Humaines, en coordination avec le service RH de la CCI de Région
Gérer les accès (gestion des logiciels)
Organiser le classement des documents de la Direction Générale

Profil

Profil / Compétences requises :

De formation supérieure Bac + 2/3 ou expérience professionnelle requise
Compétences organisationnelles fortes (respect des échéances)
Maîtrise des processus administratifs, règlements intérieurs et règles comptables d’un établissement consulaire
Compétence rédactionnelle et esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise des techniques de secrétariat, des outils bureautiques et logiciels spécifiques
Forte capacité de rigueur, de discrétion et de prise d’initiative
Disponibilité
Maîtrise de la vie institutionnelle et de son environnement
Etre force de proposition et relais de l’information auprès du Directeur Général
Qualités relationnelles

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV)
Au plus tard le 30 Novembre 2018  à :
CCI DU CANTAL – Monsieur le Directeur – 44 Boulevard du Pont Rouge 15013 AURILLAC CEDEX
cdouhet@cantal.cci.fr
 

Famille(s) de métiers


Institution

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-10-23
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
01/01/2019

Contact

C.C.I du Cantal
M. DOUHET Christophe : cdouhet@cantal.cci.fr
44 Boulevard du Pont Rouge 15013 AURILLAC

Modalités pour postuler

Aurillac et Cantal Conseiller Formation (H/F)

31/10/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Établissements Publics ayant à leur tête des chefs d'Entreprises Elus, la CCI Territoriale du Cantal représente les intérêts de l'Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l'attractivité de ses territoires ainsi qu'au soutien des Entreprises, et ce, notamment via la Formation (Initiale et Continue).

Missions

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Emploi/Formation :

Commercialiser les formations tant techniques que généralistes
Réaliser l’ingénierie pédagogique des différentes formations du Campus
Réaliser le recrutement des candidats en lien avec les prescripteurs
Assurer le suivi des formations

 
Missions Principales de l’Emploi :

Analyser les besoins de formation par filière et mettre en place des formations correspondantes
Développer le portefeuille client dans le respect des objectifs fixés et de la stratégie
Assurer le suivi commercial et administratif de sa clientèle et des prospects
Proposer les partenariats nécessaires à la déclinaison de la stratégie et à l’atteinte des objectifs fixés
Suivre et mettre à jour des fichiers, alimenter la GRC VITAE et plus généralement les bases de données internes
Décliner le Schéma Sectoriel Formation/Développement des compétences, dans le cadre des objectifs stratégiques définis
Rédiger des propositions commerciales pour satisfaire les besoins de l’entreprise
Présenter les offres de formation lors d’évènements (salons professionnels)
Répondre à des consultations d’organismes
Prospecter et recueillir les besoins du client
Entretenir des relations avec des partenaires extérieurs (Syndicats professionnels…)
Créer avec le service concerné des supports de communication et tous autres documents nécessaires à la commercialisation
Montage des dossiers financiers pour les entreprises
Répondre à des appels d’offre
Gérer la mise à jour du site internet
Participer à la mise en place des formations fonds publics (commercialisation, recrutement…)
Effectuer un reporting régulier des actions menées et des entreprises visitées
Etre force de proposition pour faire évoluer des produits de formation à partir des informations collectées sur le terrain
Participer aux journées portes ouvertes et autres opérations de communication spécifiques (salons, plaquettes, journée portes ouvertes, forums, interventions lycées, etc..)
Assurer le suivi client (encaissements…)
Ingénierie pédagogique et financière des formations diplômantes
Réaliser le sourcing de candidats pour nos clients
Gérer les examens des formations diplômantes
Gestion de formations diplômantes

Profil

Profil/Compétences requises :
- Formation commerciale et/ou technique Bac + 3
- Connaissance des modes de financement et des dispositifs de formation
- Maîtrises des techniques de vente
- Déplacements à l’extérieur du Département possibles
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
 
Qualités :

Aptitudes commerciales
Autonomie, rigueur, prise d’initiative
Esprit d’équipe
Etre force de proposition et relais de l’information auprès de la hiérarchie
Capacité à convaincre et à créer des réseaux d’affaires
Polyvalence et autonomie
Confidentialité, discrétion
Qualités relationnelles
Permis B
Disponibilité : 4 jours en entreprise

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV)
Au plus tard le 30 Novembre 2018  à :
CCI DU CANTAL – Monsieur le Directeur – 44 Boulevard du Pont Rouge 15013 AURILLAC CEDEX
cdouhet@cantal.cci.fr
 

Famille(s) de métiers


Emploi

Informations complémentaires

Référence de l'offre : ARA-2018-10-24
Classification : Niveau 6 / Permanent statutaire
 
Complet
Dès que possible

Contact

C.C.I du Cantal
M. DOUHET Christophe : cdouhet@cantal.cci.fr
44 Boulevard du Pont Rouge 15013 AURILLAC

Modalités pour postuler

Conseiller d'Entreprises Création Reprise (H/F)

08/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires

Missions

Accueillir, Informer conseiller, orienter, accompagner et former les porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs :
 I/          - accueillir et informer les porteurs de projets de création reprise d’entreprises
-          Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d’entreprise.
-          Définir les modalités d’accompagnement (feuille de route)
-          Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l’élaboration globale de leur projet.
-          Appuyer la formalisation du Business Plan 
 II/
-          Animer des réunions thématiques et des réunions de sensibilisation à l’entrepreneuriat
-          Promouvoir l'entreprenariat et représenter la CCI Seine Mer Normandie dans les différentes réunions extérieures et lors d’évènements professionnels (salons, forum…).
-          Participer à l’animation et l’organisation d’événements destinés à promouvoir le dispositif Ici je monte ma boite de la Région.
 III/
-          Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs.
-          Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d’entreprise.
-          Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de l’Espace Entreprendre et de la CCI Seine Mer Normandie
 

Profil

-          De formation supérieure (bac+2) en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises, complétée impérativement d’une première expérience professionnelle en matière de conseil aux entreprises
-          Maitrise de l’analyse financière des comptes d’entreprise
-          A le sens de l’écoute et de la relation commerciale
-          Dispose d’une rigueur de travail, de capacités d’organisation et du goût pour le travail en équipe
-          Aptitude à l’animation et à la formation d’un public d’entrepreneurs

Famille(s) de métiers


compétitivité

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR01 2018 CCI SEINE MER
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
Au plus tôt

Chargé de Relations Clients (H/F)

09/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

CCI Normandie est l’établissement fédérateur et animateur des Chambres de Commerce et d’Industrie de Normandie. Porte-parole des 5 chambres territoriales, CCI Normandie représente les intérêts des 110 000 entreprises ressortissantes auprès des pouvoirs publics en région. Assurant un rôle de corps intermédiaire à vocation économique, elle promeut le développement des entreprises et des territoires

Missions

Le centre de relation clients a pour vocation de répondre à toutes les demandes des entreprises, créateurs et repreneurs d’entreprises, par la transmission d’une information de qualité avec valeur ajoutée, dans les meilleurs délais.
 Le (la) chargé(e)  de relation clients assure les missions principales au sein du Centre de Relation Clients :

L’Accueil multicanal : accueil téléphonique, accueil physique, appels sortants, …
Le support aux services internes : premier accueil des créateurs et repreneurs d’entreprises notamment

Ces missions sont réalisées en toute autonomie grâce à l’utilisation d’une base de connaissance, permettant de donner une information de Niveau 1, quel que soit le canal utilisé (téléphone, réception physique, mails), de délivrer une information active et attractive des produits et services de la CCI.
 Le (la) chargé(e)  de relation clients devra :

S’approprier le contenu des informations devant être délivrées aux clients ; en proposer des évolutions ou mises à jour,
Assurer le traitement et le suivi des demandes de Niveau 1 : envoi de documentation, inscription à des réunions, envoi d’emails…
Assurer la traçabilité des contacts clients dans l’outil de gestion de la relation clients,
Orienter les demandes qui le nécessitent vers les services experts et, à défaut d’une mise en relation immédiate, assurer le suivi de la demande,
Etre en veille sur la base de connaissance pour une optimisation et évolution de son contenu, en relation avec les services,
Etre référent d’un ou plusieurs services experts afin d’optimiser les prises en charge par le CRC et être garant de la justesse des réponses apportées.
Être mobile sur les différents sites de la CCI Rouen Métropole (délégations Antennes)
Conditions du poste Horaires : définis par un planning hebdomadaire, sur les plages d’ouverture du CRC c’est-à-dire entre 8h30 et 18h du lundi au vendredi.

Profil

Expérience indispensable dans les métiers de la Relation Clients
Un Bac+2 est requis afin d’appréhender un grand nombre de connaissances dans un périmètre métier large 
Aisance relationnelle et très bonne élocution
Sens de l’écoute et du Service Client
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Rigueur, sens de l’organisation, adaptation au travail en équipe
Polyvalence, dynamisme, force de proposition, réactivité, efficacité
Capacité à intégrer un nombre important d’informations

Famille(s) de métiers


Appui administratif

Informations complémentaires

Référence de l'offre : NOR01 2018 CRC
Classification : Niveau 4 / CDD
 
Complet
01/01/2019

Chargé de mission projets de territoire et urbanisme commercial (H/F)

09/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La CCI Hauts-de-France fédère le réseau consulaire régional dont les missions sont : connecter les entreprises, développer leur business ; gérer et développer de grands équipements portuaires et aéroportuaires, des écoles et organismes de formation.

Missions

Rattaché(e) à la Direction de l'appui aux entreprises et territoires, et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vos missions principales sont les suivantes :

Assurer une action de veille technique et juridique en matière d'urbanisme commercial ;
Assurer le suivi opérationnel des dispositifs de soutien au commerce (FISAC, dispositif Coeur de Ville, CRAC...) ;
Coordonner les actions d'accompagnement des collectivités locales en faveur du commerce ;
Assurer le lien avec les conseiller entreprises et l'équipe chargée des études ;
Analyser les dossiers de demande d'autorisation d'exploitation commerciale (CDAC) ;
Exploiter les ressources et études à votre disposition pour rédiger un avis argumenté ;
Participer aux réunions inhérentes à l'activité "Commerce" de la CCI ;
Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des projets qui vous sont confiés, dans un esprit collectif et fédérateur ;
Proposer les solutions techniques adéquates et des conseils pertinents ;
Etre garant(e) de la qualité des livrables (rédaction des dossiers, des avis, des présentations).

Poste basé à Valenciennes, couvrant le territoire du Grand Hainaut.
CDD 12 mois

Profil

Titulaire d'un diplôme supérieur en aménagement du territoire/urbanisme
1ère expérience significative dans le domaine du développement commercial ou de l'urbanisme commercial (prise en charge de dossiers CDAC, réalisation d'un dossier FISAC,...)
Excellent relationnel, expérience de la relation avec des partenaires économiques et institutionnels
Réelles aisance et qualité rédactionnelles
Rigueur et esprit d'analyse
Capacité à travailler en équipe
Bonne expression orale
Maîtrise des outils bureautiques

Famille(s) de métiers


commerce

Informations complémentaires

Référence de l'offre : 18/GH/CD/02
Classification : Niveau 5 / CDD
 
Complet
Dès que possible

Centre (C.C.I.R) Chargé de Mission Emploi/Recrutement (H/F)

12/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

La Chambre de Commerce et d'Industrie du Loiret est l'interlocutrice privilégiée des 22 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services du département.
Dans notre volonté de recentrer la performance des entreprises sur la capital humain et dans le cadre du lancement de SESAME EMPLOI, site internet dédié à la mise en relation entre les offres et les demandes d'emplois, stage et alternances, sur le département du Loiret, nous recherchons : un Chargé de Mission Emploi / Recrutement (H/F) pour un CDD de 12 mois.

Missions

Au sein de la Direction Appui aux Entreprises et Territoires, vos missions seront :
- Promouvoir le site SESAME EMPLOI auprès des différents publics (entreprises, jeunes, demandeurs d'emploi, organismes de formation, institutionnels etc.).
- Accompagner les entreprises dans la rédaction des offres d'emploi et pouvoir répondre à un premier niveau de questions, sur les aspects règlementaires de la gestion du personnel.
- Faciliter, pour les entreprises, la recherche de candidats sur la CVthèque.
- Participer à l'organisation des salons / forums sur l'emploi et le recrutement.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi, de la formation ...
- Proposer et élaborer des actions permettant de développer la CVthèque.
- Faire vivre le site "SESAME EMPLOI", à travers la promotion des offres de service du site et des besoins locaux.
- Promouvoir les autres services de la CCI (apprentissage, conseil aux entreprises ...).

Profil

De formation BAC + 3 Resources Humaines et / ou Commerciale, vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement (agences d'emploi, cabinets conseil, organismes de formation).
Maîtiser les outils numériques.
Capacité d'adaptation et esprit de synthèse.
Sens de l'organisation.
Aptitude à travailler en équipe.
Appétence forte pour la relation clients.
Permis B exigé : des déplacements sont à prévoir sur le département du Loiret. Ce poste nécessite notamment d'être disponible lors de la tenue des manifestations liées à l'emploi, l'orientation ou la formation.

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie,Emploi,Entreprise,Ressources humaines

Informations complémentaires

Référence de l'offre : Chargé de Mission Emploi / Recrutement
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
1er décembre 2018

Contact

C.C.I.R Centre
Mme ARAUJO Marguerite : marguerite.araujo@loiret.cci.fr
6 rue Pierre et Marie Curie 45926 Orléans Cedex 9

Modalités pour postuler

Centre (C.C.I.R) Développeur de l'Alternance (H/F)

12/11/2018

Finalité de la CCIT/CCIR

Au sein de la CCI d'Eure-et-Loir, sous la responsabilité du Directeur de la Formation, le Développeur de l'Alternance exerce, auprès des entreprises, une mission de promotion et d'information de l'alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation).

Missions

- Identifier et prospecter les entreprises susceptibles de recourir à l'alternance ; entretenir et développer un réseau d'entreprises partenaires.
- Informer les entreprises sur les dispositifs de l'alternance et l'ensemble des aspects administratifs et financiers.
- Détecter les besoins et aider les entreprises à définir les profils souhaités.
- Inciter les entreprises à recourir à l'alternance, faciliter la mise en relation avec les centres de formation susceptibles de répondre à leurs besoins.
- Mettre en place un système de relance et de suivi de ses activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs, en matière de formation par l'alternance).
- Accompagner les jeunes dans la recherche et la conclusion d'un contrat d'alternance.
- Entretenir et développer le réseau des partenaires (CFA, CIO, Région, Pôle Emploi ...).
- Participer aux différentes actions de promotion de l'alternance.
- Participer aux évènements faisant la promotion du Campus et de la CCI 28.

Profil

Formation BAC + 3 / 5.
De tempérament commercial, vous êtes une femme ou un homme de terrain, passionné(e) par les contacts et prêt(e) à vous investrir.
Esprit d'équipe.
Disponibilité, qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, capacités d'écoute et d'analyse.

Famille(s) de métiers


Education et formation tout au long de la vie,Emploi

Informations complémentaires

Référence de l'offre : Développeur de l'Alternance (H / F)
Classification : Niveau 6 / CDD
 
Complet
1er décembre 2018

Contact

C.C.I.R Centre
Mme ARAUJO Marguerite : marguerite.araujo@loiret.cci.fr
6 rue Pierre et Marie Curie 45926 Orléans Cedex 9

Modalités pour postuler